发布日期：2025-12-30 19:16 点击次数：179
近日有重庆网友爆料称，今天全员歇工了。咱们公司因三角债四个月不发工资，职工一问雇主多久能发，雇主回答账上没钱，就莫得一个明确的时候和阐明，真的让东谈主焦灼呀。
昨天（11月25日）下昼，职工群里就有几个年青东谈主说淌若工资今晚不到账，来日咱们就上班打卡不职责。合计是说的气话，今天还真的是摆起了，就连后勤的也歇工，咱们诚然也在我方岗亭上等音问。十二点后去吃中午饭（公司包一顿午饭）后果职工餐厅冷锅冷灶，连厨房也歇工啦。整体职工堵在雇把持公室门口，要吃饭要工资，有东谈主打了110，帽子叔叔也莫得说个啥，最终雇主给咱们一东谈主一个盒饭，吃了下昼又络续堵，不知什么时候才复兴咱们。难难难。
这究竟是咋回事？
11月26日，重庆。据该网友先容，我方所处的集团下属公司，是一家旅店，因4个月不发工资，职工歇工了。
从该网友发布的公司图片表示，该公司职责环境比拟整洁优雅，企业文化亦然巨大上：平正平正公开，束缚一视同仁，晋升契机对等。
墙上的职工仪表姿首条件，亦然尺度的职场范，看上去即是“正规军”，日常训诫有素。
就连职工饭堂，王人是六根清净，清浅近白，给东谈主嗅觉很是首肯。
然则，即是这么一家束缚模范的企业，如今堕入三角债务窘境，4个月没发工资了，导致职工扛不住了，被动歇工给公司雇主施压。
对此，网友们纷繁计议，犯颜直谏。
有网友感叹，雇主也不是挑升的，他也纰漏易，况且公司好了梗概让许多东谈主有职责，沿途共克时艰才是正谈。不要负义忘恩，这不好！
有网友爆料，咱们公司，雇主出差，晚发了几天，后果工东谈主歇工了，雇主径直懵圈。说句心里话，雇主比咱们惨。这年初最受伤的不是职工，雇主家徒壁立欠债累累生不如死。
有网友默示，唉，其实有些公司一天没事干，嗅觉别离就飞速早点找下一家去职。有些职工即是裹足不前，还每天乐呵呵地混下去。
有网友磋议，咱们公司旧年亏了31亿，工资从不拖欠，打工还得打公家的工。
有网友唏嘘，咱们和解公司雇主的纰漏易，但是几个月不开工资，咱们也要养家生活啊，和解归和解，生活还得过啊。
有网友提议，还不如关掉，硬撑苦的是我方，给别东谈主挣工资，职工才不温雅你有多费劲，终末谁的钱也欠不下，创业过来东谈主。
从网友的磋议来看，大家王人颇为感性，王人能和解创业者的不易和疼痛。但是，有网友说得也在理，和解归和解，几个月不发工资，我方生活也过不下去了，必须濒临贬责。
如今受经济下行压力影响，关于企业投资东谈主和计较者而言，企业保握理会健康发展的中枢，其实惟有两点，其一即是订单（客户），其二即是现款流。有了订单，就有事作念，有了现款流，就能普遍运行。很是是关注回款问题。这是最要紧的事情。许多企业垮掉，即是因为收不回货款导致。
总之，计较企业即是骨寒毛竖，必须未雨筹办，手艺保握要紧感和危急感，同期连续提高企业的中枢竞争力，包括鼎新智商、营销智商和开发智商等等。
但愿如今身处窘境的企业实时脱困，朝着健康的方上前进！也但愿统共打工东谈主守住好平台，与公司共发展。加油！